Accélérez votre entreprise de recrutement avec l'automatisation & l'IA
Un programme d'accélération de 2 mois réservé aux dirigeants de cabinets, ESN & agences.
Limité à 15 places/mois
- Difficulté à signer des mandats
- Tâches manuelles et répétitives
- Rentabilité difficile
- Des rendez-vous prospects/mandats dans votre agenda
- Des entretiens avec les meilleurs talents
- Des assistants IA pour les tâches chronophages
Les systèmes adoptés par +100 cabinets & ESN
Une Sales machine pour prendre des RDV
Systématisez votre prospection : générez des leads qualifiés et remplissez votre agenda avec des rendez-vous clients grâce à des workflows automatisés et des campagnes multicanales performantes.
Un système pour booker des entretiens
Réinventez votre sourcing : captez les bons profils, automatisez la prise de rendez-vous candidats et réduisez vos délais de recrutement avec un process fluide et optimisé.
Des assistants IA personnalisés
Libérez votre temps : déployez des agents IA sur-mesure pour sourcer des talents, créer vos briefs, rédiger vos posts et booster votre productivité au quotidien.
Pour qui ce programme a-t-il été conçu ?
"J'ai eu l'occasion de me former au sourcing avec l'équipe Growth Hiring"
Antoine Hosteing, Recruteur chez Mercato de l’emploi
"J'ai lancé mes premières campagnes en utilisant les bonnes pratiques partagées et j'ai obtenu plus de 60% de réponses de la part de candidats que je ciblais sur des métiers très spécifiques de l'IT, habituellement très difficiles à atteindre."
Retour d'expérience de Daniela Yankova, fondatrice de Wake It Up
"J'ai réussi à développer mon réseau et à créer une communauté de candidats intéressants pour mon activité. J'en ressors avec plein de nouveaux outils et de nouvelles pratiques qui me permettent de gagner énormément de temps et d'attirer les bons talents."
Retour d'expérience de Sébastien Mesle, co-fondateur de Stack Talent
+100 cabinets transformés
Retour d'expérience cabinets de recrutementFocus sur la pratique pour maximiser les résultats
- Diagnostic personnalisé sur vos enjeux
- Recommandations sur-mesure de vos outils
- Implémentation de vos cas d'usage
- Des exemples réels partagés
- Des tutoriels réalisés avec un expert
- Des partages d'écran pour valider
- Sessions de 1h chaque semaine pour répondre à vos questions
- Conseils sur-mesure sur les problématiques de chacun
- Accompagnement en continu pour chaque étape
Composez la stack d'outil idéale pour votre activité grâce aux avancées de l'IA & de l'automatisation.
Découvrez les meilleurs outils et agents IA qui accélèrent la signature de mandats, la recherche de talents et réduisent les coûts de recrutement.
- Partage des meilleurs ATS & CRM du marché
- Démo d'outils les plus en avance en matière d'IA
- Recommandations sur les stack d'outils
Programme d'accélération Business Recrutement
2 mois d'accompagnement personnalisé
- Diagnostic automatisation & IA sur-mesure
- 4 coaching individuels sur vos cas d'usage
- 4 ateliers collectifs avec un expert IA
- 8 office hour pour répondre à vos questions
- +50 tutoriels pratiques et vidéos stratégiques
- Accès à la communauté de dirigeants 7j/7
- Accès à la toolbox IA & automatisation
- Accès à la bibliothèque de prompts & custom GPT
+1200 dirigeants & recruteurs formés en France, Belgique, Suisse, Espagne & Canada
Quel est le format de l'accompagnement ?
L’accompagnement est conçu sur 2 mois, avec une approche très flexible : il peut être étalé ou resserré selon vos contraintes et vos objectifs.
Concrètement :
- 1 Kick-off personnalisé pour cadrer vos besoins et construire votre plan d’action sur 90 jours.
- 4 coaching individuels (2 par mois) pour transformer vos workflows (prospection, sourcing, productivité) et maximiser votre ROI.
- 4 ateliers collectifs (2 par mois) sur des thèmes comme la stratégie LinkedIn, les outils IA ou la création de votre Custom GPT.
- 8 office hours pour poser vos questions chaque semaine et débloquer vos points opérationnels.
- Un suivi individuel sur mesure avec un coach expert de votre secteur (cabinet de recrutement, ESN, intérim, indépendant).
- Accès illimité à notre e-learning (50+ tutos vidéo) et à la communauté d’alumnis.
Comment le programme va-t-il s’adapter à mes enjeux ?
Dès le kick-off, on fait un diagnostic approfondi de tes pratiques actuelles (prospection, sourcing, organisation, productivité). On construit ensemble un plan d’action 90 jours personnalisé. Ensuite, tes 4 ateliers individuels servent à débloquer tes vrais enjeux (prospection, sourcing, productivité, automatisation) avec un expert du secteur, qui adapte les solutions et outils à ta réalité (cabinet, ESN, intérim, indépendant).
Combien de temps dois-je prévoir chaque semaine pour suivre ce programme ?
En moyenne 2 à 3 heures par semaine :
- 1h d'atelier individuel ou collectif
- 1h de travail personnels ou d'office hour pour répondre aux questions ou blocages
Je suis très occupé : vais-je vraiment pouvoir tout mettre en place ?
Le programme est conçu pour les dirigeants occupés. Nous priorisons vos enjeux et construisons un plan d’action réaliste et atteignable. Les coachs vous aident à choisir les leviers à fort impact, sans vouloir tout faire d’un coup. Les ateliers sont faits pour vous aider à implémenter en direct, étape par étape.
Je ne suis pas très technique : vais-je réussir à utiliser l’IA et l’automatisation ?
Oui. Le programme est spécialement conçu pour démystifier l’IA et l’automatisation auprès des dirigeants non-techniques :
- Des démos pratiques et des tutos clairs (50 vidéos)
- Des ateliers pour construire vos premiers agents IA ou Custom GPT
- Un accompagnement individuel pour installer vos premiers workflows automatisés.
- Aucune compétence technique avancée n’est requise : nous vous guidons pas à pas.
En quoi ce programme est-il spécifique aux entreprises du recrutement ?
Il est 100 % conçu pour votre secteur :
- Des coachs spécialisés Staffing & Recruiting
- Des workflows concrets et adaptés (prospection, sourcing, nurturing vivier)
- Des use cases et outils testés et éprouvés pour le recrutement (Custom GPT pour offres d’emploi, IA pour matching, scraping d’offres, enrichment des leads).
Vous n’aurez pas un contenu générique sur l’IA, mais des méthodes et outils parfaitement adaptés à vos enjeux métier.
Nous avons accompagné +100 cabinets de recrutement & ESN dans leur transformation.