Recrutez différemment
Rencontrez 2 fois plus de talents qualifiés grâce aux meilleures pratiques d'animation de vivier, de sourcing & d'IA.









Le recrutement est entré dans une nouvelle ère
Ce qu'un expert Growth Hiring peut vous apporter
Davantage d'entretiens avec des candidats qualifiés
Explorez des sources inexploitées pour découvrir des candidats que vos concurrents ignorent encore :
- Signaux d’intention : Identifiez des profils prometteurs grâce à des données que 90 % des recruteurs négligent sur LinkedIn.
- Nouveaux leviers : Accédez à des talents via GitHub, Meetup, Slack, Alumnis, et bien d’autres plateformes spécialisées.
- Bases de données ciblées : Exploitez des répertoires spécialisés par métier ou secteur pour trouver des talents cachés.

Des recrutements au sein de votre vivier
Activez le potentiel caché de votre vivier grâce à du contenu de qualité partager à vos candidats et des actions automatisées :
- Segmentez et qualifiez votre vivier avec précision : Identifiez les talents clés et catégorisez-les pour des actions ciblées.
- Créez une stratégie de communication engageante et personnalisée : Maintenez un lien régulier et pertinent avec vos talents, en les informant des opportunités qui leur correspondent.

4h/semaine gagnées grâce à l'IA
Réduisez les tâches chronophages avec des outils d'automatisation ou des assistants IA sur-mesure qui répondent à vos besoins précis :
- Créez des assistants IA sur mesure : Conçus spécifiquement pour répondre aux besoins et enjeux de votre secteur (ex : génération de fiche de poste, aide au sourcing, rédaction de message personnalisé, etc.)
- Intégrez l’IA à vos processus actuels : Renforcez vos outils existants avec des solutions qui permettent à vos équipes de gagner en efficacité et en performance.

Une méthode adoptée par +100 entreprises avec de forts enjeux de recrutement
Définition des segments, canaux & signaux faibles
Identifiez les leviers, les entreprises, les communautés et les signaux faibles pour savoir où se cachent les meilleurs talents du marché.

Identification des candidats cibles
Utilisez les outils avancés de LinkedIn et d'autres canaux pour identifier les talents que vous voulez rencontrer.

Enrichissement des contacts
Trouvez les numéros de téléphone et emails des talents pour les contacter avant les autres recruteurs du marché.

Approche multicanale automatisée
Utilisez la combinaison de LinkedIn, email et téléphone pour avoir plus de chance d'avoir une réponse et décrocher des entretiens qualifiés.

Copywriting personnalisé & différenciant
Rédigez des messages d'approche différents pour maximiser les réponses des talents.

Animation personnalisée du vivier
Animez et exploitez votre vivier de talents grâce à une base régulièrement mise à jour et des actions ciblées pour maximiser son activation.


"Grâce à Growth Hiring, notre processus de recrutement s'est grandement amélioré. L'automatisation et les formations offertes ont doublé notre efficacité en un temps record. Nous voyons déjà une nette augmentation de la qualité des profils recrutés. Un partenaire essentiel pour notre croissance."
- Augmentation du taux de réponses
+50% - Augmentation du chiffre d'affaires
+25% - Augmentation du taux de transformation
X2

"L'accompagnement nous a permis de nous poser sur toutes les étapes du processus et d'homogénéiser les choses. Cela nous a apporté beaucoup de solutions et a réussi à ouvrir nos esprits et ne plus camper sur nos habitudes. On a vraiment apprécié l'accompagnement et l'expertise sur l'ensemble des outils qui nous font gagner du temps et nous permettent de trouver plus de candidats."
- Nombre de réponses positives
+32% - Nombre d'embauches mensuelles
+8 - Temps gagné sur les tâches de sourcing
30%

"Suite à la formation et à ce qu'on a mis en place, on a signé deux ou trois clients. Donc, il y a du résultat. C'est cool, les personnes sont contentes et nous, on est contents. En plus de ça, il y a une culture qui est plus prononcée. Il y a plus d'engagement et plus d'envie. Aujourd'hui, je pense qu'on a multiplié par trois ou quatre, même la partie prospection."
- Nombre de personnes contactées en plus
+50% - Augmentation du taux de réponses
x3 - Nouveaux clients suite à l'accompagnement
+3



Nos offres pour accélérer vos recrutements
L'équipe fondatrice
- Alexis Bouvet, co-fondateur
- Expert en Growth Hiring
- +45 audits et recommandations de stack d'outils à son actif
- Spécialités : animation de vivier, audits, stacks d'outils, automatisation, process & IA

- Marie-Lou Girard, co-fondatrice
- Experte en Growth Hiring
- +25 communautés de talents créées et animées
- Spécialités : inbound recruiting, sourcing, copywriting, animation de vivier & IA

- Hugo Dollfus, co-fondateur
- Expert en Growth Hiring
- +120 sourcing pénuriques effectués
- Spécialités : sourcing, automatisation, cold call, copywriting, stacks d'outils & IA




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